Slovenská komora sestier žiada kompenzáciu pre sestry v ADOS pre sťažené podmienky z horúčav

„V spoločnosti sa oprávnene hovorí o chýbajúcich klimatizáciách v nemocniciach, no na sestry v domácej ošetrovateľskej starostlivosti sa úplne zabúda. Naše sestry trávia hodiny v autách pri teplotách nad 40 stupňov Celzia a následne vykonávajú odbornú starostlivosť v domácnostiach pacientov, kde je často rovnaké, nedýchateľné teplo. Tento neustály kolotoč teplotných šokov je ukážkou extrémne sťažených pracovných podmienok. Dočasné zvýšenie úhrady do sedem eur (v závislosti od možnosti zdravotnej poisťovne) za návštevu v rizikovom prostredí nie je žiadny luxus – sú to nevyhnutné prostriedky, ktoré by agentúram umožnili vykryť náklady na intenzívny pitný režim zamestnancov, rehydratáciu, zvýšenú záťaž vozidiel a bezpečné chladenie pri presune za pacientom,“ uviedol predseda Sekcie sestier pracujúcich v ADOS Milan Laurinc.

Komora žiadala zdravotné poisťovne o dočasné zohľadnenie týchto sťažených podmienok v úhradách, tie ju však podľa jej slov odmietli ako „neoprávnenú požiadavku“. „Je pre nás sklamaním, že poisťovne považujú našu požiadavku za neoprávnenú. Podľa nich sa definícia rizikového prostredia vzťahuje výhradne na nižší sociálny štandard klienta alebo riziko infekčných a patogénnych ochorení. To, že sestra v teréne kolabuje z tepla a jej organizmus je vystavený extrémnej záťaži v neklimatizovaných bytoch a autách, však poisťovne za riziko nepočítajú, nehovoriac o neustálom argumente chýbajúcich financií,“ dodal Laurinc.

SKSaPA v tejto súvislosti dôrazne pripomína, že naposledy zdravotné poisťovne akceptovali rizikové prostredie a príplatok za sťažený výkon povolania v domácej ošetrovateľskej starostlivosti v období pandémie COVID-19.

„Považujem za neprípustné, aby sa neustále šetrilo na základných pracovných podmienkach sestier v prvej línii. Počas covidu zdravotné poisťovne rizikové prostredie v domácej starostlivosti uznali. Dnes, keď sestry čelia extrémnym klimatickým podmienkam (do budúcna to pri klimatických zmenách lepšie nebude) a opakovaným teplotným šokom, ktoré vážne ohrozujú ich kardiovaskulárny systém a zdravie, sa poisťovne tvária, že problém neexistuje. (…) Ak systém nedokáže flexibilne reagovať a zohľadniť sťažený výkon povolania, hrozí nám ďalší odchod kvalifikovaných sestier z už tak personálne poddimenzovanej domácej starostlivosti. Žiadame preto vedenia poisťovní o prehodnotenie ich prístupu,“ podotkla prezidentka komory sestier Iveta Lazorová.

Štátna Všeobecná zdravotná poisťovňa (VšZP) poukázala na to, že extrémne vysoké teploty majú aktuálne dosah na celý zdravotnícky sektor. „Všeobecná zdravotná poisťovňa si váži prácu každého jedného zamestnanca tohto sektora rovnako, preto by bola kompenzácia za prácu v sťažených podmienkach iba jednej časti zdravotníckeho personálu diskriminačná. V úhradách preto postupuje v zmysle platných zmlúv,“ uviedla pre TASR hovorkyňa poisťovne Danka Capáková.

Zdravotná poisťovňa Dôvera pre TASR zdôraznila, že podporuje, aby všetci zamestnanci mali bez ohľadu na povahu, miesto a čas ich zamestnania adekvátne pracovné podmienky. Poukázala na to, že výkon, ktorý sestry žiadali aplikovať, je viazaný k rizikovým pacientom, ktorým personál poskytuje zdravotnú starostlivosť, nie k prostrediu. „Vzhľadom na to, že pôsobíme v prísne regulovanom prostredí, musíme brať do úvahy aj ďalšie predpisy. Zdravotná poisťovňa je podľa príslušnej legislatívy povinná uhrádzať výlučne zdravotnú starostlivosť poskytnutú pre svojich poistencov, a to bez ohľadu na aktuálne klimatické podmienky. A rovnako máme povinnosť tieto úhrady aj kontrolovať. Pre nás je prakticky nemožné spätne skontrolovať vykázanú zdravotnú starostlivosť v zmysle teplôt počas samotného poskytnutia zdravotnej starostlivosti. Nevieme skontrolovať, či daná domácnosť alebo zaradenie disponovalo klimatizačnou jednotkou alebo nie,“ poukázal PR manažér Dôvery Branislav Cehlárik.