Šaško chce stratégiu ľudských zdrojov v zdravotníctve dať na vládu do konca roka

„Cieľom stratégie, na ktorej pracujeme, je zvýšenie počtu pracovníkov v systéme, spoločenského kreditu zdravotníckeho povolania, zabezpečenie ich motivácie ostať vykonávať prácu na Slovensku, zlepšiť a výrazným spôsobom posilniť regionálne pokrytie odborníkmi, vytvoriť podmienky, čo je nesmierne dôležité v meniacom sa svete, na zosúladenie ich pracovného a súkromného života a kontinuálne, a to je nadrezortná téma, budovať bezpečné a moderné pracovné prostredie,“ poznamenal.

Materiál bude podľa ministra obsahovať štyri časti. Prvé dve, ktoré sú už hotové, opisujú na základe hĺbkových dát aktuálny stav a želaný budúci stav. Na ďalších dvoch rezort aktuálne pracuje. Prinesú popis konkrétnych krokov na zlepšenie situácie. Šaško k nim avizoval diskusiu v celom sektore. Debatu chce o ňom viesť aj s politickými predstaviteľmi naprieč celý spektrom. Odôvodňoval to tým, že ide o dokument najvyššieho významu, ktorý bude presahovať niekoľko volebných období.

Materiál v piatok predstavil spolu so štátnymi tajomníkmi rezortu a expertami na ľudské zdroje v zdravotníctve.