Pracovné príležitosti pre nezamestnaných sú na historicky nízkej úrovni

V rozhovore pre Web.de uviedla Nahlesová , že trh práce „stagnuje už mesiace“ a „neprichádza žiadny impulz“. Je pozoruhodné, že počet voľných pracovných miest klesal už sedem po sebe nasledujúcich štvrťrokov, čo naznačuje známky neustáleho ochladzovania trhu práce.

„Máme ukazovateľ, ktorý ukazuje, aká je pravdepodobnosť, že si nezamestnaní ľudia opäť nájdu prácu. Hodnota je zvyčajne okolo siedmich, ale teraz je na úrovni 5,7 – najnižšia, akú kedy mala,“ povedala.

Je pozoruhodné, že straty pracovných miest sa prejavujú naprieč všetkými oblasťami a nikto nie je „imúnny“ voči týmto stratám. „Ale dobre vzdelaní majú stále najlepšie príležitosti na trhu práce,“ povedal Nahlesová.

Je pozoruhodné, že tí, ktorí sú na vstupnej úrovni, čelia jedným z najhorších vyhliadok. „Mali sme najmenej mladých ľudí umiestnených do odbornej prípravy za posledných 25 rokov,“ povedala. Nahlesová tiež poukázala na novú reformu občianskych dávok, čo je termín používaný pre nemecké sociálne zabezpečenie, ktorá by uprednostňovala nezamestnaných pri prijatí do zamestnania. Nahlesová však uviedla, že nezamestnaní nie vždy majú zručnosti, ktoré zamestnávatelia hľadajú. „Diskusia o príjmoch občanov nesmie ignorovať trh práce,“ povedala. „Kvalifikácia zostáva dôležitá, inak sa ľudia po troch mesiacoch vrátia na úrad práce.“

V auguste Nemecko oznámilo, že v súčasnosti je v krajine viac ako 3 milióny ľudí bez práce, čo je rekord, ktorý bol naposledy dosiahnutý v roku 2015.

Na rozdiel od roku 2015 je však teraz umelá inteligencia faktorom, keďže nemecké firmy sa snažia čoraz viac nahrádzať pracovné sily počítačmi, robotikou a automatizáciou. Hoci ekonomické oživenia môžu prichádzať a odchádzať, umelá inteligencia tu bude dlhodobo a odborníci predpovedajú, že táto technológia nahradí stále viac pracovných miest.

Imigrácia by mohla situáciu v skutočnosti zhoršiť. Hoci existujú určité vysokokvalifikované pracovné miesta, ktoré podľa ekonómov môžu vykonávať iba imigranti, Čína sa tomuto trendu vzoprie, ako poznamenal Remix News, a predbehla Európu, pokiaľ ide o výrobu a inovácie v mnohých kľúčových oblastiach vrátane čistej energie, výroby automobilov a ďalších odvetví, a to všetko bez masovej imigrácie.

Nahlesová však zostáva optimistická, pokiaľ ide o umelú inteligenciu.

„Iste, (umelá inteligencia) dosť otrasie niektorými odvetviami. Činnosti sa zmenia. Chápem, že to spôsobuje ľuďom stres. Ale predpovede našich vedcov z IAB (Inštitút pre výskum trhu práce a povolaní Federálneho úradu práce) sú, že umelá inteligencia vytvorí ešte viac nových pracovných miest, ako ich zruší. Je to transformácia so všetkými príležitosťami a rizikami,“ povedala.

Najväčšie firmy ako Goldman Sachs však odhadujú, že v rozvinutom svete zanikne v dôsledku umelej inteligencie 300 miliónov pracovných miest . Automatizácia jazdy, ktorá už prebieha v Spojených štátoch, by mohla stáť milióny pracovných miest, pričom mnohé z týchto pracovných miest budú obsadzovať nekvalifikovaní muži.