Absorpcia nezamestnaných trhom práce ostávala i v apríli (po očistení o sezónu) jemne nad priemerom posledných 12 mesiacov i posledných troch rokov. Mierne zvýšený prílev nových nezamestnaných, ktorý pozorujeme už od začiatku tohto roka, je tak trh práce stále schopný absorbovať a neprejavuje sa zatiaľ na významnejšom náraste miery nezamestnanosti. Trh práce stále vykazuje skôr opačný problém – previs dopytu po práci nad jej ponukou. Počet voľných pracovných miest v ekonomike ďalej posúval historické maximá a noví nezamestnaní tak evidenciu práce často opúšťajú v priebehu týždňov.

Napriek silnému trhu práce sa v apríli objavili aj ďalšie známky jeho ochladenia. Tvorba nových pracovných miest sa spomalila a za nárastom voľných pracovných miest stál najmä nižší úbytok pozícií, ktoré boli v priebehu mesiaca zaplnené. “Kým v ekonomicky silnejších regiónoch západného Slovenska nezamestnanosť viac ako rok stagnuje, na juhu a východe Slovenska sa pokles v apríli zastavil a zaznamenali aj pokles voľných pracovných miest,” konštatuje Koršňák. Práve tieto regióny môžu byť lakmusovým papierikom stavu domáceho trhu práce, keďže strata zamestnania tu často vedie k dlhšiemu pobytu v evidencii úradov.

Štrukturálne nerovnováhy na trhu práce, keď sa ponuka a dopyt po pracovnej sile často nestretávajú regionálne, kvalifikačne ani odvetvovo, aj v apríli čiastočne pomáhal zmierňovať dovoz pracovnej sily zo zahraničia. “Aj po zohľadnení prípadného nafúknutia prílev cudzincov na slovenský trh práce pokračoval aj v apríli, pričom naň prúdili stále najmä cudzinci z krajín mimo EÚ – predovšetkým z Ukrajiny, indického subkontinentu, či ostatných post-sovietskych republík a juhovýchodnej Ázie,” dodáva Koršňák.

Miera (disponibilnej) nezamestnanosti podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny v apríli klesla o zanedbateľných -0,01 pb. na 4,83 %, no sezónne očistená miera nezamestnanosti (prepočet UniCredit Bank) už jemne narástla o 0,05 pb. na 4,85 %. “Otočenie trendu vo vývoji nezamestnanosti naznačuje aj pohľad na medziročné porovnanie – medziročný pokles miery disponibilnej nezamestnanosti sa v apríli spomalil z -0,23 pb. na -0,16 pb.,” uvádza Koršňák.

Nárast miery nezamestnanosti by mala pomáhať zmierňovať rekordne vysoká zásoba voľných pracovných miest v ekonomike, ktorá v apríli dosiahla nové historické maximum 103,4 tisíc. V priemere na Slovensku pripadá na jedno voľné pracovné miesto 1,3 nezamestnaného, v Banskobystrickom kraji je to až 5,5, v Košickom 6,9 a v Prešovskom 10 nezamestnaných. Kvalifikačné požiadavky väčšiny neobsadených pracovných miest sú pritom dlhodobo relatívne nízke – len 2,4 % pozícií si vyžaduje vysokoškolské vzdelanie.

“Rastúca, hoci spomaľujúca, ekonomika bude pravdepodobne i v nasledujúcich mesiacoch posielať nové požiadavky na zamestnancov. Na napätom trhu práce s rekordným počtom neobsadených pracovných miest by však nárast nezamestnanosti mohol byť len dočasný a trh práce by mohol byť schopný nových nezamestnaných pomerne rýchlo absorbovať. Rizikom je ale najmä nesúlad medzi novou ponukou a existujúcim dopytom po pracovnej sile, či už regionálny, tak kvalifikačný,” uzatvára Koršňák.