Planned Parenthood, americká potratová spoločnosť, ktorá ma presah aj do Európy, od roku 2000 vykonala na území USA viac ako 7,1 milióna potratov, za čo od daňových poplatníkov dostala takmer 10,7 miliardy dolárov.

Propotratová spoločnosť Planned Parenthood, ktorá je od svojho založenia spätá s eugenickými princípmi, má v Amerike monopol -v súčasnosti vykonáva 40 % všetkých potratov v USA.

Zoznam “prehreškov“ spoločnosti Planned Parenthood je dlhý, priam nekonečný. Redakcia Live Action zhrnula niekoľko najvýraznejších káuz organizácie. Bude to na dlhšie čítanie…

“Perly“

Planned Parenthood bola založená ako organizácia na základe eugenických princípov, eugeniky – čo voľne povedané znamená “kríženie ľudského druhu“. Organizácia Planned Parenthood klame ženy prostredníctvom falošného a zavádzajúceho marketingu. Planned Parenthood tiež bola obvinená zo zneužívania nadmerných faktúr a podvodov v rámci programu Medicaid a z porušovania súkromia pacientov. Organizácia klame o službách, ktoré poskytuje, vrátane prenatálnej starostlivosti, neposkytuje mamografické vyšetrenia – napriek tomu, že to tvrdí -nesprávne informuje ženy o vývoji a zdravotnom stave ich nenarodených detí.

Spoločnosť Planned Parenthood má nízku úroveň starostlivosti o svoje klientky, pričom bývalí manažéri ju obviňujú, doslova, že “zaobchádza so ženami ako s kusom dobytka“ a ultrazvuk používa len pri interrupciách.

Planned Parenthood neoznamuje úradom sexuálne zneužívanie detí . Redakcia Live Action zdôraznila, že už len toto porušenie by malo viesť k tomu, že organizácia príde o milióny dolárov z federálneho rozpočtu.

Sexuálna “výchova“ organizácie Planned Parenthood pre tínedžerov propaguje BDSM(fetišistická sexuálna praktika spojená s násilím) a iné zvrhlé sexuálne praktiky.

Federálna volebná komisia (Federal Election Commission – FEC) obvinila organizáciu Planned Parenthood a jej vymenovaných kontrolórov z viacerých porušení zákona o poskytovaní darov na predvolebnú kampaň.
Zamestnanci Planned Parenthood obvinili organizáciu z diskriminácie a bývalí zamestnanci sa spájajú so sexuálnym zneužívaním.

Obvinenia z diskriminácie a rasizmu

Dr. Laverne Tolbertová, ktorá v rokoch 1975 až 1980 pôsobila v správnej rade organizácie Planned Parenthood NYC, neskôr pre televíziu Newsmax povedala: „Neexistuje spôsob, ako ospravedlniť ďalšie financovanie organizácie Planned Parenthood. Má rasistické korene!“ To, čo zistila doktorka Tolbertová, zopakovali aj mnohí zamestnanci Planned Parenthood.

V roku 2024 podala Teona McGhawová žalobu proti advokátom Planned Parenthood v regióne St. Louis a juhozápadnom Missouri, v ktorej tvrdí, že bola prepustená zo svojej pozície, pretože je černoška. Spoločnosť Planned Parenthood toto tvrdenie spochybnila a uviedla, že ju prepustila kvôli tomu, pretože pôsobila aj ako prezidentka Národného politického združenia žien(NWPC) a prekrývanie funkcií bolo konfliktom záujmov.

Samuel Ricardo Mitchell Jr., černošský vysvätený pastor, ktorého organizácia Planned Parenthood of Greater New York (PPGNY) uviedla ako prevádzkového riaditeľa pobočky. V roku 2023 Mitchell tvrdil, že komentáre vedenia PPGNY na jeho adresu boli “poznačené rasistickým podtónom“. Tvrdí, že ho pri povýšení preskočili v prospech bieleho zamestnanca a diskriminovali ho pre jeho náboženstvo.

V tom istom roku Philadelphia Inquirer informoval, že proti rôznym pobočkám spoločnosti Planned Parenthood boli podané najmenej dve desiatky žalôb za rasovú diskrimináciu. Zamestnanci v nich uviedli, že rasizmus je neoddeliteľnou súčasťou kultúry spoločnosti. Ako už predtým zdokumentovali Live Action News, jedna zo žalôb tvrdila, že ide o nepriateľské pracovné prostredie, v ktorom sa s černošskými zamestnancami zaobchádza “s opovrhnutím“. Ďalšia žena, černošská zdravotná sestra, uviedla, že jej nadriadený na jej stôl odhodil vzorku moču pacientky, a tvrdí, že bola prepustená z pomsty.

Obavy z antisemitizmu v spoločnosti Planned Parenthood boli uvedené v žalobe za diskrimináciu v roku 2022, ktorú podala Ilana Gamza-Machado de Souza, ktorá je Židovka a predtým pracovala ako vyššia riaditeľka marketingu značky v Oddelení komunikácie a kultúry spoločnosti Planned Parenthood.

Mooreovej žaloba

Žalobu za diskrimináciu podala v roku 2021 bývalá zamestnankyňa spoločnosti Planned Parenthood Nicole Mooreová, ktorá uviedla usvedčujúce tvrdenie, že spoločnosť Planned Parenthood “označovala“ (tokenizovala) zamestnancov farebnej pleti a často sa im mstila, keď sa voči tomu vyjadrili. Jej žaloba na 51 stranách je plná obvinení z “tokenizmu“, zlého zaobchádzania a odvetných opatrení zo strany vedenia. Tiež v nej tvrdí, že organizácia Planned Parenthood “neurobila ani jeden krok na nápravu rasovej diskriminácie, ktorá naďalej poškodzuje jej zamestnancov farebnej pleti“.

„Hoci sa organizácia Planned Parenthood verejne chválila svojím záväzkom k rasovej rovnocennosti, organizácia – ktorej sloganom je “Starostlivosť. Bez ohľadu na čokoľvek‘ – hrubo ignorovala správy desiatok svojich černošských zamestnancov o systematickom nerovnomernom prijímaní a povyšovaní, väčšom množstve práce za nižší plat, otvorenom nepriateľstve a obchodovaní so stereotypmi zo strany vedenia,“ uvádza sa v právnej žalobe Mooreovej.

„Namiesto toho, aby sa týmito problémami zaoberala, spoločnosť Planned Parenthood zdvojnásobila svoje úsilie tým, že potrestala zamestnancov inej farby pleti, ktorí sa odvážili prehovoriť. Disciplinárne ich potrestala a vytvorila im také neznesiteľné pracovné podmienky, že boli fakticky nútení odísť,“ uviedla.

Renee Bracey Shermanová, černošská aktivistka za reprodukčnú spravodlivosť a bývalá konzultantka spoločnosti Planned Parenthood, ktorá sa v žalobe spomína, uviedla, že si sťažnosť prečítala a nebola ňou prekvapená. „Zažila som podobné príbehy ako tie, ktoré sú uvedené v žalobe, alebo som o nich počula. Nie je to moja prvá skúsenosť a pochybujem, že bude posledná,“ povedala .

„Som už unavená z toho, že sa o rasizme v (hnutí za reprodukčné práva!) mlčí v záujme záchrany práva Roe( v kontroverznom americkom prípade Roe vs.Wa)de). Roe sme stratili. Teraz sa musíme vysporiadať s nadvládou a vykorisťovaním belochov, ktoré stoja na základoch nášho hnutia,“ uviedla.

Systémový rasizmus a segregácia

V júli 2020 stovky bývalých a súčasných zamestnancov organizácie Planned Parenthood of Greater New York (PPGNY) zverejnili otvorený list, v ktorom tvrdili, že potratovú organizáciu “založila rasistická biela žena“ a že je do “súčasnosti presiaknutá nadvládou bielej rasy“. Ďalší zamestnanci v iných pobočkách pre uviedli, že boli svedkami “otvoreného rasizmu“, znášali “segregované“ kancelárie a celkovo zažili nerovnaké zaobchádzanie s černošskými a menšinovými zamestnancami vo viacerých centrách Planned Parenthood po celej krajine.

Súčasný “systémový rasizmus“ spoločnosti Planned Parenthood neskôr priznali viaceré pobočky. Devätnásť samostatných pobočiek organizácie Planned Parenthood s prevádzkami v 33 amerických štátoch vydalo vyhlásenia, v ktorých priznali rasizmus. Interný audit tiež potvrdil, že Planned Parenthood Federation of America (Americká federácia plánovaného rodičovstva) má problém s rasizmom.

Chris Charbonneau, generálny riaditeľ pobočky organizácie Planned Parenthood so sídlom v Seattli, ktorý v korporácii pôsobil takmer 40 rokov, bol prepustený po obvinení z rasizmu v roku 2021.

V roku 2016 Asia Bluntová, černoška so zdravotným postihnutím, podala žalobu za diskrimináciu, v ktorej tvrdila, že organizácia Planned Parenthood of Kansas and Mid-Missouri ju prepustila kvôli jej rase. Bluntová tvrdila, že “bola svedkom mnohých prípadov diskriminačného a nerovnakého zaobchádzania s inými afroamerickými zamestnancami, a to aj pri prijímaní, disciplinárnom konaní a prepúšťaní“.

Bývalý zamestnanec spoločnosti Planned Parenthood Los Angeles (PPLA) Andrew Jones podal v roku 2005 žalobu, v ktorej tvrdil, že spoločnosť PPLA pravidelne umožňovala, aby sa v jej zariadeniach vyskytoval otvorený rasizmus a sexizmus. PPLA podľa žaloby neurobila nič, keď bol jeden z jej zamestnancov nazvaný slovom na “n“(nadávka neg*r), a neustále vykresľovala černošských mužov ako nezodpovedných. Vo vyhláseniach zamestnancov a zamestnankýň spoločnosti PPLA, ktoré uviedli pod prísahou, sa tvrdilo, že “ v PPLA bolo cítiť, že každý zamestnanec, ktorý nie je biela žena, bude starostlivo sledovaný“. Ďalší “vysokopostavení zamestnanci PPLA … boli prepustení za bonzovanie alebo sťažovanie sa na rasizmus“.

V roku 1999 bola pani Fadeyiová, afroamerická zamestnankyňa, prepustená zo spoločnosti Planned Parenthood v Lubbocku. Fadeyiová tvrdila, že počas svojho pôsobenia v spoločnosti Planned Parenthood bola “nezákonne diskriminovaná“. Opísala obvinenia, ktoré vzniesla voči spoločnosti Planned Parenthood, “vrátane tvrdenia, že riaditeľ kancelárie dal jej a ďalšej afroamerickej pracovníčke ‚prihlášku‘ do Ku Klux Klanu (čo mal byťnevydarený vtip)“.

Zatajovanie sexuálneho zneužívania detí

Vyšetrovania organizácie Live Action opakovane zdokumentovali ochotu organizácie Planned Parenthood pomáhať obchodníkom so sexom, ochotu vykonávať potraty na základe výberu pohlavia plodu a mnoho ďalšieho. Redakcia Live Action uvádza, že všetky tieto ňou zistené skutočnosti by mali organizáciu Planned Parenthood diskvalifikovať z prijímania federálneho financovania.

Live Action a Live Action News zdokumentovali viacero kriminálnych prípadov, v ktorých boli sexuálne zneužívané tínedžerky prevážané do interrupčných podnikov a zariadení Planned Parenthood – niekedy mimo štátu v ktorom žijú – s cieľom zakryť zločin znásilnenia. Okrem toho Live Action News zdokumentovali aj jednotlivé obvinenia z predátorského sexuálneho zneužívania a obťažovania medzi zamestnancami spojenými s potratovým priemyslom.

Vyšetrovacia správa a dokumentárny seriál Live Action Aiding Abusers, ktorý obsahuje skutočné trestné prípady a svedectvo právnika dvoch obetí, odhalili, ako plánovaná rodičovská starostlivosť kryje sexuálne zneužívanie detí. Okrem toho investigatívne videá Live Action v utajení zdokumentovali zamestnancov Planned Parenthood v 15 rôznych zariadeniach, ktorí preukázali ochotu zakrývať sexuálne zneužívanie detí a obchodovanie s deťmi.

Rozhovor prezidentky Live Action Lily Roseovej s bývalým manažérom Planned Parenthood odhalil, že namiesto toho, aby sa zamestnancom ukázalo ako identifikovať a nahlasovať potenciálne zneužívanie, na školeniach korporácie sa zamestnanci inštruovali o tom, ako identifikovať tajných novinárov a či sú pri svojej práci nahrávaní.

Obvinenia zamestnancov zo zlého zaobchádzania

Zamestnanci organizácie Planned Parenthood zverejnili dlho utajované skutočnosti a vnútorné fungovanie organizácie vrátane nevyplácania primeranej mzdy zamestnancom, nekvalitného prístupu, diskriminácie tehotných zamestnankýň a uprednostňovania zisku pred starostlivosťou. Odhalili tiež, že Planned Parenthood má tzv. “interrupčné ciele“. Zamestnanci tvrdili, že organizácii “viac záleží“ na moci a peniazoch než na čomkoľvek inom, a odhalili „večne toxickú“ kultúru korporácie.

Okrem toho redakcia Live Action News predtým zdokumentovala obvinenia korporácie z diskriminácie vlastných zamestnancov z dôvodu porušovania zákona o zdravotne postihnutých, porušenia zákona o dovolenke z rodinných dôvodov, neprispôsobenia sa zdravotnému postihnutiu, rasových poznámok, sexuálneho obťažovania, odplaty alebo pomsty, identifikácie konfliktu záujmov. Ďalej uvádzajú diskrimináciu v súvislosti s tehotenstvom a uprednostňovanie zisku pred starostlivosťou.

Obvinenia klientiek z nekvalitnej starostlivosti

Žaloby odhaľujú, že kvalita poskytovanej starostlivosti je omnoho nižšia ako prvotriedna. V žalobe podanej proti spoločnosti Planned Parenthood of Southern New England, Inc. (PPSNE) sa uvádza, že pôrodná asistentka nesprávne diagnostikovala tehotenstvo. Žena bola v 22-týždni tehotenstva s chlapčekom, pričom asistentka jej tvrdila, že je v 6 týždni a bol jej vykonaný potrat.

Ďalšia žena tvrdí, že PPSNE pred zavedením vnútromaternicového telieska neupozornila klientku na to, že je v 14. týždni tehotenstva. V tretej samostatnej žalobe sa tvrdí, že interrupčná lekárka vo vnútromaternicovom teliesku spôsobila žene trvalé zranenie.

Samostatná žaloba podaná proti organizácii Planned Parenthood Hudson Peconic (PPHP) obviňuje túto organizáciu z toho, že nesprávne vypočítala dĺžku tehotenstva istej ženy – a to tak závažne, že bolestivo porodila do toalety “plne vyvinutého“ chlapčeka v 30. – 36. týždni po tom, čo potratová lekárka organizácie Planned Parenthood údajne povedala žene, že je len v šiestom týždni, a predpísala jej potratové tabletky, ktoré tehotná žena užila.

V ďalšej žalobe sa tvrdilo, že organizácia Planned Parenthood zbabrala potrat klientky a potom zanedbala starostlivosť, pričom jej spôsobila týždne bolesti a stratu krvi – a potom aj predčasný pôrod jej dieťaťa, ktoré prežilo hodinu po narodení, hoci matke povedali, že sa narodilo mŕtve.

Viacnásobné porušenie súkromia klientiek

Live Action News už skôr zdokumentovali viacnásobné porušenie ochrany osobných údajov podľa federálneho zákona “HIPAA“, ku ktorému došlo v spoločnosti Planned Parenthood (PP), vrátane masívneho porušenia ochrany osobných údajov a ich zneužitia v dôsledku nedbanlivosti PP.

Začiatkom tohto roka spoločnosť Planned Parenthood Los Angeles (PPLA) dosiahla “vyrovnanie vo výške 6 miliónov dolárov na vyriešenie všetkých nárokov súvisiacich s narušením ochrany osobných údajov v roku 2021, ktoré odhalilo osobné údaje viac ako 409 437 pacientov.“
Prehľad archívnej stránky oznamovacieho portálu Úradu pre občianske práva (OCR) z apríla 2024 odhaľuje viacero prípadov porušenia ochrany osobných údajov v súvislosti so spoločnosťou Planned Parenthood vrátane “hackerských incidentov“, “neoprávneného prístupu/zverejnenia“, ako aj “nesprávneho nakladania“ so súkromnými informáciami klientov.

Celkovo sa tieto väčšie porušenia dotkli viac ako pol milióna klientov plánovaného rodičovstva.
Spoločnosť Planned Parenthood neopatrne zaobchádzala s údajmi o pacientoch a nechránila dôvernosť zdravotných záznamov a identifikovateľných osobných údajov.

Viaceré obvinenia z podvodu v oblasti Medicaid

Bývalí zamestnanci organizácie Planned Parenthood tvrdili, že táto agentúra financovaná daňovými poplatníkmi v minulosti vystavovala nadmerné faktúry alebo zvyšovala náklady na antikoncepčné lieky.

V roku 2015 bývalá manažérka spoločnosti Planned Parenthood Sue Thayerová vypovedala pred výborom Kongresu a obvinila spoločnosť Planned Parenthood z predkladania„.. falošných účtovných dokladov v celkovej hodnote približne 28 miliónov dolárov v rámci programu Medicaid v štáte Iowa za nezákonné vydávanie “medicínsky nepotrebných“ množstiev orálnych antikoncepčných tabletiek a antikoncepčných náplastí pacientom programu C-Mail Medicaid, a to bez lekárskeho predpisu. Ďalej za podvodné účtovanie služieb súvisiacich s potratmi v rámci programu Medicaid v štáte Iowa a za vynucovanie “darov“ od pacientov programu Medicaid. “

Webová stránka Úradu generálneho inšpektora USA (OIG) upozorňuje na niekoľko prípadov, v článku ich presnejšie vymenovala redakcia Live Action. Ide o miliardy dolárov v rámci programu Medicaid.

Live Action New zdokumentovali, že vo štáte Wisconsin ministerstvo zdravotníctva a sociálnych služieb po audite ôsmich zariadení organizácie PP zistilo, že až dve tretiny platieb spoločnosti Planned Parenthood Wisconsin v rámci programu Medicaid boli neoprávnené. Plánované rodičovstvo malo najvyššie percento nadhodnotených faktúr. Podľa správy Snemovne reprezentantov amerického Kongresu sa tiež zistilo, že organizácia Planned Parenthood zneužívala prostriedky daňových poplatníkov, pričom poskytovala peniaze svojmu politickému akčnému fondu na lobovanie, míňala milióny dolárov na cesty a státisíce dolárov na tematické zbierky a honosné večierky.

Zneužívanie a história podvodov zo strany organizácie Planned Parenthood sa vzťahuje aj na program 340B Drug Discount Program, čo je program federálnej vlády, ktorý umožňuje zúčastneným výrobcom liekov poskytnúť určitým subjektom zdravotnej starostlivosti prístup k zľavneným cenám ambulantných liekov.

Live Action News predtým zdokumentovali prípady, keď organizácia Planned Parenthood využívala duplicitné zľavy v rozpore s požiadavkami HRSA a porušovala pravidlá programu.

Planned Parenthood musí byť zrušená

Napriek mediálnemu mýtu, že “ak bude Planned Parenthood zrušené, ženy nebudú mať kam ísť“, porušovanie zákona zo strany Planned Parenthood by malo viesť k okamžitému zrušeniu financovania tejto organizácie.

Faktom je, že napriek dlhoročným sťažnostiam zamestnancov – na diskrimináciu, odvetné politiky, zneužívanie a rasizmus – organizácia každý deň ukončila život 1 076 nenarodených detí… Každú hodinu ich zabila takmer 45. V rokoch 2022 – 23 zabila každých 80 sekúnd jedno dieťa…. Pričom od amerických daňových poplatníkov za to dostávala denne 1,9 milióna dolárov.

Prečítajte si tiež:

• Idu zakázať propagáciu bezdetnosti. Demografia je katastrofálna
• Pro-life skupiny sa postavili proti potratovému autobusu a poskytli ženám podporu