Medzinárodná organizácia práce: Zisky generované umelou inteligenciou musia spravodlivo prospieť pracovníkom

„Pracovníci všade musia mať možnosť zdieľať produktivitu generovanú AI. Tieto zisky musia byť spravodlivo rozdelené prostredníctvom lepších miezd, silnejšej ochrany práce a inkluzívnejšieho rastu,“ povedal Houngbo. Najvýznamnejšie osobnosti v oblasti AI sa vzdávajú katastrofických predpovedí o masovej nezamestnanosti, keďže odvetvie čelí rastúcej verejnej nevoli voči transformácii pracoviska pomocou AI. Väčšina ekonomických inštitúcií, vrátane Európskej centrálnej banky, tvrdí, že AI zatiaľ mala len menší vplyv na zamestnanosť.

„Budúcnosť práce nebude určená len technológiou, ale politikami, inštitúciami a sociálnym dialógom, ktoré ju riadia,“ povedal bývalý premiér Toga. „Rozhodnutia, ktoré dnes urobíme, určia, či AI rozšíri príležitosti a spoločné bohatstvo, alebo prehĺbi nerovnosť a neistotu.“

ILO je jedinečná v rámci OSN tým, že jej 187 členských štátov je rovnako zastúpených vládami, zamestnávateľmi a pracovníkmi. Zástupcovia sa stretávajú v sídle OSN v Ženeve od 1. do 12. júna, aby diskutovali o otázkach súvisiacich so svetom práce. Členovia ILO dúfajú, že dokončia rokovania o novej medzinárodnej zmluve pre pracovníkov na digitálnych platformách.

Hoci platformy väčšinou kontrolujú úlohy a mzdy, klasifikujú takýchto pracovníkov ako nezávislých dodávateľov namiesto zamestnancov, čo im umožňuje obchádzať požiadavky na minimálne mzdy, bezpečnosť práce a prístup k sociálnemu zabezpečeniu, uvádza mimovládna organizácia Human Rights Watch.