Môj profil 
Predplatné
- Ilustračné foto
Bratislava 27. júna (TASR, HSP / Foto: TASR)
Celý problém je nesprávne vnímaný
Porovnávanie priemerných zárobkov žien vychádza v ich neprospech. Ale už pri uvažovaní o tejto téme, sa zanedbáva prirodzený rozdiel medzi ženami a mužmi. Zatiaľ čo muž môže byť nasadený takmer do každého odvetvia a zvláda aj fyzicky náročnú prácu, ženu si v niektorých oblastiach nevieme a ani nechceme predstaviť. Nie je predsa potrebné, aby ženy pracovali v baníckom alebo hutníckom priemysle. Pretože však obe pohlavia sú počtom zastúpené približne rovnako, ženy sa koncentrujú v povolaniach, ktoré sú pre ne vhodné. Tieto fyzicky menej náročné odvetvia potom zaznamenávajú prebytok pracovnej sily a to vedie aj k nižším platom.
Málo sa tiež hovorí o tom, že úlohou ženy ani nie je, aby zarábala rovnako ako muž. Jej poslanie spočíva hlavne vo výchove detí a práca je iba ekonomická nutnosť v dnešnom nesprávne nastavenom ekonomickom prostredí. Tiež sa málo hovorí o tom, že starostlivosť o deti je pre spoločnosť omnoho dôležitejšia ako zapojenie žien do pracovného procesu a celá téma sa prezentuje ako diskriminácia žien v zamestnaní, čo je samozrejme nezmysel.
Správa o rodovej rovnosti vnáša napätie do vzájomných vzťahov
Podľa správy o rodovej rovnosti za minulý rok ide približne o 20-% rozdiel. „Pozitívom je, že tento rozdiel sa znížil v ostatných piatich rokoch o pätinu,“ konštatuje rezort práce v materiáli, ktorý dnes schválila vláda.
Zdôrazňuje, že napriek veľmi dobrej vzdelanostnej úrovni žien, dokonca vyššej ako u mužov, nežné pohlavie nedosahuje porovnateľné zárobky, nakoľko vzdelanie v „typicky ženských oblastiach“ je oceňované nižšie. Nátlakové organizacie to vnímajú tak, že stereotypné predstavy a predsudky o práci vhodnej pre ženy sa odrážajú aj pri výbere študijných odborov,“ dodáva správa s tým, že tieto rozdiely sa premietajú aj do výšky dôchodkov.
