Sociálna komisia COMECE v Bruseli hľadala riešenia pre boj s chudobou

Experti na sociálnu oblasť z európskych biskupských konferencií spoločne so zástupcami Európskej komisie a charity diskutovali o naliehavých spoločenských zmenách.

Hlavnými faktormi, ktoré v súčasnosti formujú európsky priestor, sú rýchly technologický pokrok v oblasti umelej inteligencie, rastúce geopolitické napätie spojené so zvyšovaním výdavkov na obranu a nepriaznivé demografické trendy, ktoré zvyšujú tlak na sociálne politiky členských štátov.

Kľúčovou témou bola pripravovaná stratégia EÚ proti chudobe, ktorú má Európska komisia predstaviť v máji 2026. Táto iniciatíva si kladie za cieľ do roku 2030 vytiahnuť z chudoby až 15 miliónov ľudí, pričom sa zameriava na jej štrukturálne príčiny, akými sú energetická chudoba, nedostupnosť bývania či neadekvátne pracovné podmienky.

Počas diskusie zaznel aj dôležitý apel zo slovenskej strany, aby sa v rámci tejto stratégie nezabúdalo na špecifické riešenia generačnej chudoby v marginalizovaných rómskych komunitách a zabezpečil sa garantovaný prístup k základným službám.

Delegáti sa podrobne venovali aj kritickej situácii na trhu s bývaním, keďže ceny nehnuteľností v EÚ vzrástli za posledné desaťročie o viac ako 60 %. Komisia v tejto súvislosti reflektovala plán EÚ pre dostupné bývanie z decembra 2025, ktorý počíta s mobilizáciou investícií do novej výstavby a prísnejšou reguláciou krátkodobých nájmov či špekulácií.

Opatrenia by mali pomôcť zvýšiť dostupnosť bývania v EÚ vrátane zlepšenia situácie najzraniteľnejších skupin, vrátane mladých rodín, študentov a ľudí bez domova, pre ktorých sa bývanie stáva finančne nedostupným.

V záverečnej časti zasadnutia sa komisia sústredila na ochranu kvalitných pracovných podmienok v digitálnej ére. COMECE pripravuje etický dokument založený na katolíckej sociálnej náuke, ktorý reaguje na riziká dehumanizácie práce v dôsledku nasadenia umelej inteligencie.

Dôraz sa kladie na zachovanie ľudskej kontroly nad technológiami, právo zamestnancov na „odpojenie sa“ mimo pracovnej doby a ochranu spoločného dňa pracovného pokoja, ktorým je tradične nedeľa. Cieľom je vytvoriť spravodlivý rámec, ktorý podporí stabilitu zamestnania a lepšie zosúladenie pracovného života s rodinnými povinnosťami.

Spracoval: Viktor Porubský, redakčne upravené

Článok pôvodne vyšiel na portáli tkkbs.sk