„Som rád, že zástupcovia odborov mali konštruktívne požiadavky, ktoré zohľadňujú súčasné ekonomické možnosti rezortu. Napriek tomu si myslím, že podpísaný dokument predstavuje významný odkaz pre všetkých zamestnancov zboru, ktorí si za svoju náročnú prácu zaslúžia nielen stabilné finančné ohodnotenie, ale aj ďalšie benefity, vyplývajúce z kolektívnej zmluvy,“ uviedol minister.
Ako Skladan podotkol, personálna stabilizácia bola jednou z kľúčových tém ministerstva po Suskovom nástupe do funkcie. Minister pripomenul, že ešte počas minulého roka rezort zaviedol náborový aj stabilizačný príspevok.
Žltý lístok sa mení. Prináša praktický návod namiesto stresu
To, čo si doteraz mnohí spájali s nutnou návštevou pobočky, sa mení. Slovenská pošta predstavuje nový koncept žltého lístka, ktorý…
Štátny tajomník Michal Kaliňák: Spolupráca so SOZA odstraňuje komplikácie a prináša systémovosť
Nový systém spolupráce medzi Slovenským ochranným zväzom autorským a samosprávnymi združeniami zavádza do organizovania verejných kultúrnych podujatí v samosprávach systémovosť.…
Ukrajina opäť žiada Patrioty
Ukrajinské ministerstvo obrany vyzvalo svojich partnerov, aby Ukrajine naliehavo dodali rakety pre protivzdušné obranné systémy Patriot
Volyňský masaker ako dôvod vstupu do EÚ
Otázka Volyňského masakru sa môže stať kritériom pokroku Ukrajiny na ceste do Európskej únie, uvádza sa v správe na webovej…
Spúšťame reformu vzdelávania sestier: Model 1+4 prinesie viac kvalifikovaných sestier pre slovenských pacientov
Od 1. septembra 2026 sa na Slovensku spúšťa pilotné overovanie novej vzdelávacej cesty pre budúce všeobecné sestry, tzv. modelu 1+4.…




















