Chamtivosť akcionárov a vrcholového manažmentu takmer zničila Boeing

Podľa neho spoločnosť venovala prílišnú pozornosť “vytváraniu hodnoty pre akcionárov”. V rokoch 2013 až 2019 tak spoločnosť minula na výplatu dividend a spätný odkup akcií viac, ako dosiahla zisku.

Aby ušetrila na vývoji softvéru pre lietadlá, ktorých chyby spôsobili dve smrteľné havárie, spoločnosť najala indických študentov a keď dopyt klesol, prepustila kvalifikovaných inžinierov, ktorých potom nemohla zamestnať späť. Okrem toho, aby Boeing znížil svoje vlastné investície do výroby, zadal veľké množstvo prác externým dodávateľom, v dôsledku čoho začal strácať kompetencie v oblasti navrhovania a výroby lietadiel.

V dôsledku šetrenia na všetkom v záujme zvýšenia výplat akcionárom začali cestujúci na celom svete odmietať lietať lietadlami Boeing, povedal Clark.