Založenie odborov bolo podľa zväzu v súlade so Zákonníkom práce a ich vznik zamestnávateľovi riadne oznámili. Technologický odborový zväz považuje takýto postup za neprípustný a v rozpore so základnými princípmi pracovného práva. „Slovenská legislatíva ústavne garantuje zamestnancom právo slobodne sa združovať a vykonávať odborovú činnosť, pričom zamestnávateľ je povinný toto právo rešpektovať. Odmietanie uznať vznik odborovej organizácie nie je formálnym sporom, ale zásahom do zákonom chránených práv zamestnancov,“ uviedol TOZ.

Amazon Slovakia patrí medzi významných zamestnávateľov v segmente globálnych služieb. Bratislavské centrum Amazonu zabezpečuje činnosti pre európske trhy a zamestnáva takmer 1 000 pracovníkov. „Práve v prostredí veľkých medzinárodných spoločností má fungujúci sociálny dialóg a legitímne pôsobenie odborov zásadný význam pre stabilitu pracovných vzťahov a predchádzanie konfliktom,“ zhodnotil TOZ.

Predseda United Voice Ján Mizerák upozornil, že vznik odborovej organizácie je štandardným prejavom vôle zamestnancov. „Nie je to útok na zamestnávateľa, ale legitímny nástroj sociálneho dialógu. Ak zamestnávateľ odmieta akceptovať existenciu odborov, vytvára tým zbytočné napätie a posúva situáciu do právnej roviny,“ dodal Mizerák.

Zväz vyzýva zamestnávateľa, aby rešpektoval platné právne predpisy a umožnil odborárom riadne vykonávať ich činnosť. „TOZ je zároveň pripravený chrániť práva odborovej organizácie a jej členov všetkými zákonnými prostriedkami,“ uzavrel Technologický odborový zväz.