Spúšťame reformu vzdelávania sestier: Model 1+4 prinesie viac kvalifikovaných sestier pre slovenských pacientov

„Za každou sestrou je príbeh pacienta, ktorý potrebuje pomoc. Našou zodpovednosťou je urobiť všetko pre to, aby ich bolo aj v budúcnosti dostatok,“ uviedol minister zdravotníctva Kamil Šaško po odvetvovej tripartite. „Model 1+4 spúšťame v úzkej spolupráci s Ministerstvom školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR. Je výsledkom odbornej prípravy, konzultácií s Európskou komisiou aj diskusií so zástupcami sektora v rámci odvetvovej tripartity. Budúcnosť slovenského zdravotníctva sa nezačína v nemocnici – začína vo vzdelávaní.”

Slovenské zdravotníctvo rovnako ako väčšina európskych krajín čelí jednej z najväčších personálnych výziev – starnutiu sesterskej populácie a nedostatku nových absolventov. V najbližších rokoch bude potrebné nahradiť tisíce sestier odchádzajúcich do dôchodku. Nový model ponúkne mladým ľuďom atraktívnejšiu a efektívnejšiu vzdelávaciu cestu k povolaniu všeobecnej sestry, pričom zachováva rovnakú odbornú úroveň prípravy a plnú kompatibilitu s požiadavkami Európskej únie.

Model 1+4 vytvára novú vzdelávaciu cestu bez akéhokoľvek zníženia kvality vzdelávania. Žiaci po ukončení 9. ročníka základnej školy absolvujú na strednej zdravotníckej škole samostatný 10. ročník všeobecného vzdelávania, ktorý bude ukončený samostatným dokladom o vzdelaní. Následne budú pokračovať štvorročným odborným štúdiom v študijnom odbore všeobecná sestra. Tento model bol konzultovaný s Európskou komisiou a spĺňa všetky požiadavky európskej legislatívy v súlade so smernicou 2005/36/ES. Absolventi tak získajú kvalifikáciu, ktorá je automaticky uznávaná vo všetkých členských štátoch Európskej únie.

Do pilotného overovania sa od školského roka 2026/2027 zapája šesť stredných zdravotníckych škôl v Bratislave, Trnave, Žiline, Banskej Bystrici, Košiciach a Prešove. Školy boli vybrané tak, aby zabezpečili rovnomerné regionálne pokrytie Slovenska a zároveň disponovali potrebnými odbornými, personálnymi a materiálno-technickými kapacitami. Všetkých šesť oslovených škôl potvrdilo záujem zapojiť sa do pilotného overovania a zároveň deklarovalo záujem zo strany žiakov aj ich zákonných zástupcov.

Reforma vzdelávania zdravotníckych pracovníkov patrí medzi strategické priority Ministerstva zdravotníctva SR vychádzajúce zo Stratégie ľudských zdrojov v zdravotníctve do roku 2040. Cieľom reformy je zabezpečiť, aby mali pacienti na Slovensku aj v budúcnosti prístup ku kvalitnej zdravotnej starostlivosti poskytovanej dostatočným počtom odborne pripravených všeobecných sestier.

Redakciu informovalo Ministerstvo zdravotníctva SR.