Mnohí odborníci sa domnievajú, že zavedenie AI nebude pozitívnym faktorom. Do roku 2030 dôjde v 41 percentách najväčších svetových spoločností k zníženiu počtu pracovných miest spôsobených AI. AI sa v súčasnosti považuje aj za hrozbu pre ľudskú duševnú prácu.

Prieskum WEF je čerstvým údajom, ktorý odráža neuveriteľnú rýchlosť zmeny paradigmy, ako zamestnávatelia vnímajú AI. Predtým bola AI vnímaná ako asistent alebo akýsi zosilňovač ľudských zručností. Čiastočne to tak bude, ale schopnosť AI riešiť celý rad inteligentných úloh vo výrobnom procese spôsobí aj to, že zapojenie ľudí do práce nebude potrebné. K hraničnej čiare sa priblížili najmä grafickí dizajnéri a právni poradcovia. Tieto dve profesie, ako konštatuje WEF, sú hneď za desiatimi najviac ohrozenými automatizáciou.

Vo všeobecnosti začnú v najbližších rokoch zanikať pracovné miesta v profesiách spracovania pošty, sekretárok a mzdových účtovníkov. Títo odborníci budú musieť zmeniť činnosti alebo absolvovať kurzy ďalšieho vzdelávania, aby boli schopní pracovať napríklad v spojení s umelou inteligenciou.

Z prieskumu medzi generálnymi riaditeľmi najväčších svetových spoločností vyplynulo, že 77 % z nich plánuje v rokoch 2025 až 2030 preškoliť svojich zamestnancov na využívanie AI v ich práci.

Zároveň sa v správe po prvýkrát uvádza, že v súčasnosti sa neočakáva, že AI a ďalšie technológie budú mať „pozitívny vplyv“ na počet pracovných miest uvádza 3dnews.ru.

Ako sme už informovali, vývojári generatívnych neurónových sietí Google a OpenAI sa domnievajú, že v budúcnosti budú používatelia delegovať spracovanie internetových požiadaviek a vykonávanie rôznych úloh na chatboty alebo AI-agentov.

Prečítajte si tiež:

• Nahradí nás v práci umelá inteligencia? Sam Altman z OpenAI prezradil, že to môže nastať už tento rok
• Umelá inteligencia po prvýkrát vytvorila vírus