NAJČÍTANEJŠIE










.

Nórsky ropný koncern Statoil plánuje prepustiť do 1500 zamestnancov

Oslo 16. júna 2015 (TASR/HSP-Maja Suslin Scanpix)

 

Dôvodom sú nízke ceny ropy a klesajúce ziskové marže

Nórska ropná spoločnosť Statoil plánuje do konca budúceho roka prepustiť približne 7 % zamestnancov na trvalý pracovný pomer a zhruba o jednu tretinu zredukovať počet konzultantov. Spoločnosť tak pokračuje v redukcii pracovných miest, pričom od konca roka 2013 prepustila okolo 1340 ľudí. Dôvodom sú nízke ceny ropy a klesajúce ziskové marže. Informovala o tom agentúra Reuters.

Statoil oznámil, že do konca roka 2016 prepustí okolo 1100 až 1500 zamestnancov na trvalý pracovný pomer. Navyše, počet konzultantov zníži o 525. Ku koncu roka 2014 zamestnával Statoil celkovo 22.516 ľudí na trvalý pracovný pomer a 1411 konzultantov. Firma by chcela od roku 2016 znížiť náklady o 1,7 miliardy USD (1,52 miliardy eur) ročne.

Tlak na redukciu nákladov v nórskej spoločnosti zvýšil pokles cien ropy Brent. Situáciu firmy sťažil aj fakt, že zamestnanci Statoilu patria k najlepšie plateným v ropnom priemysle.

.

Spoločnosť, ktorá je jedným z najväčších zamestnávateľov v Nórsku, ďalšie podrobnosti neposkytla a viac informácií plánuje zverejniť ku koncu júna. Dodala však, že rušenie pracovných miest sa dotkne každej divízie firmy.

V tomto článku sme sa venovali konkrétnej téme, ak máte chuť pokračovať v čítaní, určite si nenechajte ujsť aj ďalší článok Podľa technologického giganta Nvidia sa chladenie dátových centier vodou dá úplne eliminovať , v ktorom sa venujeme inej oblasti a prinášame ďalšie zaujímavé pohľady a praktické informácie.

Prihláste sa k odberu newslettra Hlavných správ
Pošlite nám tip Pridajte si nás ako preferovaný zdroj v Google
.

Nový diskusný systém Kvôli mnohým sťažnostiam na diskusný systém Disqus, ktorý sme doteraz používali, sme sa rozhodli implementovať na stránku nový diskusný systém Quantam.
Nejaký čas budú tieto dva diskusné systémy na stránke fungovať paralelne, ale potom diskusný systém Disqus odpojíme a zostane iba nový diskusný systém Quantam.
Vytvorte si preto prosím svoj profil v novom diskusnom systéme Quantam, je to veľmi jednoduché.
Vaše názory, pripomienky a postrehy nám píšte na mail hlavnespravy@hlavnespravy.sk



.


Šialený výpredaj MS Office: Office 2024 Pro Plus už od 16,66 € v rámci akcie “Godeal24 Office Mad Sale”

Ak pravidelne používate Word, Excel, PowerPoint alebo Outlook, spoľahlivý kancelársky softvér je pre vás nevyhnutný. Pre používateľov, ktorí uprednostňujú jednorazový…

08. 09. 2026 | Ekonomika | PR článok | 3 min. čítania |
08. 09. 2026 | Ekonomika | PR článok | 3 min. čítania |

Polícia radí zahraničným študentom riešiť svoj pobytový status dostatočne skoro

Polícia radí zahraničným študentom riešiť svoj pobytový status na Slovensku v dostatočnom časovom predstihu v súvislosti s blížiacim sa začiatkom…

07. 09. 2026 | Z domova | 1 min. čítania |
07. 09. 2026 | Z domova | 1 min. čítania |

Ministerstvo vnútra eviduje začatie trestného stíhania pre obstaranie hasičskej techniky

Ministerstvo vnútra SR eviduje začatie trestného stíhania v súvislosti s obstaraním, dodávkou a uvedením novej hasičskej techniky do prevádzky. Uviedlo…

07. 09. 2026 | Z domova | 2 min. čítania |
07. 09. 2026 | Z domova | 2 min. čítania |

V Holandsku otvorili najväčšie priemyselné zariadenie na zachytávanie CO₂ v Európe

V holandskom závode spoločnosti Yara v Sluiskile oficiálne otvorili najväčšie priemyselné zariadenie na zachytávanie oxidu uhličitého v Európe. Zachytený CO₂…

07. 09. 2026 | Zo zahraničia | 2 min. čítania |
07. 09. 2026 | Zo zahraničia | 2 min. čítania |

Pod Martinskými hoľami spadla žena na kolobežke, utrpela úraz hlavy

Horskí záchranári z veľkofatranského oblastného strediska zasahovali v pondelok popoludní pod Martinskými hoľami, kde sa po páde na kolobežke zranila…

07. 09. 2026 | Regióny | 1 min. čítania |
07. 09. 2026 | Regióny | 1 min. čítania |

HS

NAŽIVO

Vstupujete na článok s obsahom určeným pre osoby staršie ako 18 rokov.

Potvrdzujem že mám nad 18 rokov
Nemám nad 18 rokov