Minister práce po oznámení odchodu Samsungu hovorí, že zamestnancov chcú absorbovať automobilky a aj ďalšie firmy

Samsung ukončí výrobu televízorov v Galante po približne 24 rokoch pôsobenia. Podľa ministra bola správa o zatvorení závodu pre vládu prekvapením. Uviedol, že ešte krátko pred oficiálnym oznámením komunikovali predstavitelia firmy s úradom práce v Galante o nábore nových pracovníkov. Oficiálne oznámenie prišlo koncom februára, pričom dva dni predtým sa vedenie spoločnosti stretlo s premiérom a ministerkou hospodárstva Denisou Sakovou.

Tomáš zároveň odmietol tvrdenia opozície, že odchod investora súvisí s krokmi vlády alebo zhoršením podnikateľského prostredia. „Samsung dal oficiálne vyhlásenie, že jeho odchod nesúvisí s krokmi vlády ani s podnikateľským prostredím na Slovensku,“ povedal minister. Kritiku opozície označil za zneužívanie situácie a „politický hyenizmus“.

Podľa ministra treba širšie vnímať aj globálne ekonomické súvislosti. Európsky priemysel čelí podľa neho oslabenej konkurencieschopnosti voči Ázii, čo môže viesť k presunu výroby mimo Európy. „Pri zníženej konkurencieschopnosti Európy voči Ázii môžeme očakávať sťahovanie niektorých firiem za lacnejšími nákladmi,“ uviedol.

Prioritou rezortu práce je podľa Tomáša pomoc zamestnancom pri hľadaní novej práce. Ministerstvo preto v spolupráci s vedením Samsungu zriadilo priamo v závode detašované pracovisko úradu práce, kde môžu zamestnanci ešte počas výpovednej doby hľadať nové pracovné príležitosti. Výroba by mala skončiť približne v polovici roka.

Minister argumentuje, že situácia na trhu práce je v regióne relatívne priaznivá. Na Slovensku je podľa údajov úradov práce približne 120-tisíc voľných pracovných miest. V Trnavskom kraji ich je asi 19-tisíc, z toho približne 11-tisíc podľa ministerstva zodpovedá kvalifikácii pracovníkov zo Samsungu.

Záujem o pracovníkov prejavili podľa Tomáša aj veľké priemyselné podniky. Spomenul napríklad automobilky Stellantis v Trnave a Jaguar Land Rover v Nitre, ktoré podľa neho deklarovali pripravenosť prijať časť zamestnancov. Minister zároveň poukázal na to, že významnú časť pracovnej sily v týchto fabrikách dnes tvoria cudzinci. „V závode Stellantis robí približne 40 percent cudzincov a v Jaguari 30 percent. Tieto firmy povedali, že veľmi radi zamestnajú slovenských občanov,“ uviedol.

Tomáš zároveň pripomenul, že len menšia časť zamestnancov Samsungu pochádza priamo z Galanty. Podľa údajov ministerstva ide približne o 270 ľudí, zatiaľ čo väčšina pracovníkov do závodu dochádza z širšieho regiónu. To podľa neho znamená, že mnohí už dnes cestujú za prácou a môžu tak relatívne ľahko prejsť do iných firiem.

Ministerstvo práce podľa Tomáša sleduje podobné situácie systematicky a pri hromadných prepúšťaniach aktivuje rovnaký postup. Ten zahŕňa priamu spoluprácu s úradmi práce, ponuku rekvalifikácií a sprostredkovanie pracovných miest. Minister zároveň zdôraznil, že v prípade Samsungu by nemalo dôjsť k problémom s vyplácaním miezd či odstupného, keďže spoločnosť deklarovala korektný prístup voči zamestnancom.

Ak by sa podobná situácia stala pri firmách, ktoré by neboli schopné vyplatiť mzdy, štát môže podľa ministra zasiahnuť prostredníctvom garančného fondu Sociálnej poisťovne. Z neho sa preplácajú ušlé mzdy zamestnancov a následne si štát nároky vymáha v konkurznom konaní.

Diskusia o odchode Samsungu zároveň opäť otvorila otázku efektívnosti investičných stimulov. Spoločnosť počas svojho pôsobenia získala od slovenského štátu podporu v desiatkach miliónov eur. Tomáš však zdôraznil, že rozhodovanie o investičných stimuloch patrí do kompetencie ministerstva hospodárstva, nie rezortu práce.