Nevyhnutná je podľa komory intenzívna spolupráca kľúčových aktérov – rezortov zdravotníctva a školstva, profesijných komôr či stredných zdravotníckych škôl, s cieľom vytvoriť udržateľný model integrácie. „Poradný orgán by koordinoval aktivity a pripravoval politiky na riešenie súčasných a budúcich výziev v oblasti zdravotníckeho personálu,“ ozrejmila.

Komora spresnila, že v registri eviduje len 44 sestier z tretích krajín a celkovo 200 zo zahraničia, čo predstavuje 0,6-percentný podiel. Dodala tiež, že od začiatku vojny na Ukrajine nebola stále žiadna sestra z Ukrajiny zapísaná do ich registra. Podotkla, že mnohí ukrajinskí zdravotníci dnes pracujú mimo zdravotníctva. „Cielený program im má umožniť návrat do odboru prostredníctvom jazykovej prípravy, monitoringu a adaptačnej podpory,“ vysvetlila.

Medzi ďalšie opatrenia radí napríklad úpravu systému uznávania vzdelania zo zahraničia zavedením flexibilných kompenzačných mechanizmov, aby si uchádzači mohli rýchlo doplniť kvalifikáciu na úroveň minimálne diplomovanej sestry.