Augustová nezamestnanosť príjemne prekvapila – jej rast sa nateraz zastavil

Ich počet sa po o čistení o tradičné sezónne efekty znížil jemne pod priemer minulého roka (o 0,2 %) i pod priemer prvých siedmych mesiacov tohto roka (-1,6 %). Letné mesiace sú však už tradičné spojené s útlmom v ekonomike i na trhu práce. Tento pozitívny trend preto musia potvrdiť aj nasledujúce mesiace. Uviedol to v komentári analytik UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia Ľubomír Koršňák.

Miera disponibilnej nezamestnanosti počítaná ako podiel z ekonomicky aktívneho obyvateľstva podľa údajov Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny v auguste klesla o 0,03 pb. a opäť tak jemne zostúpila pod 5 % hranicu – na 4,99 % (139-tisíc). Podobný pokles zaznamenala aj po očistení o tradičné sezónne efekty – klesla o 0,02 pb. na 4,98 %. Trh práce sa síce v posledných dvoch mesiacoch stabilizoval a rast nezamestnanosti zastavil, návrat k trendu trvalého pozvoľného poklesu nezamestnanosti zatiaľ nevidíme. Miera disponibilnej nezamestnanosti sa tak i v auguste pohybovala blízko minuloročných úrovni, resp. len jemne pod.

Vysoká zásoba voľných pracovných miest v ekonomike by i v nasledujúcich mesiacoch mala tlmiť tlak na rast miery nezamestnanosti a mohla by uľahčiť i zamestnávanie absolventov stredných škôl, ktorí ďalej nepokračujú v štúdiu. Počet voľných pracovných miest sa v auguste zvýšil o ďalších 700 na nové historické maximum 107,5 tisíc. Po očistení o sezónne faktory bol nárast voľných pracovných miest predsa len miernejší – o necelých 300 (resp. 0,3%), avšak stále môžeme hovoriť o posune na historické maximum.

„Rastúca, hoci spomaľujúca, ekonomika bude pravdepodobne i v nasledujúcich mesiacoch posielať nové požiadavky na zamestnancov. Už prvá polovica roka ale naznačovala návrat dvojrýchlostného charakteru domáceho trhu práce. Viaceré ohlásené hromadné prepúšťania v poslednom období tento dvojrýchlostný charakter pravdepodobne ešte viac zvýraznia. Na napätom trhu práce s rekordným počtom neobsadených pracovných miest by však nárast nezamestnanosti mohol byť len dočasný a trh práce by mohol byť schopný nových nezamestnaných pomerne rýchlo absorbovať. Rizikom je najmä nesúlad medzi novou ponukou a existujúcim dopytom po pracovnej sile, či už regionálny, tak kvalifikačný. Predpokladáme, že miera nezamestnanosti by teda v najbližších mesiacoch mohla ešte jemne vzrásť (nie o viac ako pol percentuálneho bodu), pričom mála časť tohto nárastu by mohla pretrvať a trvalo vychýliť mieru nezamestnanosti nad jarné historické minimá. Nerovnováha na trhu práce sa pravdepodobne nebude zmierňovať ani v nasledujúcich rokoch. Práve naopak, starnutie populácie a postupný pokles ekonomicky aktívnej populácie ju budú ďalej zvýrazňovať,“ uzavrel komentár Ľubomír Koršňák.

Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš pri oznamovaní augustových čísel nezamestnanosti poukázal na mierny pokles podielu disponibilných nezamestnaných v produktívnom veku na nezamestnaných v produktívnom veku. Tento základný údaj podľa ministra Tomáša klesol na 3,85 %. Rovnako je podľa ministrových slov dobré, že už ôsmy mesiac v rade klesá počet dlhodobo nezamestnaných. Treťou dobrou správou podľa ministra je, že v auguste už na Slovensku nie je ani jeden okres, kde by bola miera nezamestnanosti vyššia ako 10 %.

Analytik Národnej banky Slovenska Michal Doliak uviedol, že nezamestnaných pribudlo už piaty mesiac po sebe. V štatistikách sa podľa jeho slov ukazuje vplyv hromadných prepúšťaní, ktoré za štyri mesiace rozšírili ich rady o takmer 600 osôb. Celkovo bol prílev na úrady práce z predchádzajúceho zamestnania nižší vo všetkých sektoroch s výnimkou dopravy a skladovania. „Napriek zložitej situácii na trhu práce sa úradom práce darí úspešne umiestňovať uchádzačov do zamestnania. V auguste pokračoval aj výrazný nárast zamestnaných cudzincov, ktorý sa nespomalil ani počas leta,“ zhodnotil augustové dáta analytik Doliak.