„Súčasná situácia na trhu práce sa vyznačuje nedostatkom pracovníkov takmer v každom odvetví slovenského hospodárstva. Preto sme v Aliancii sektorových rád vyvinuli nástroj, ktorý každému môže pomôcť pri výbere zamestnania alebo štúdia a zároveň poskytnúť navigáciu štátu pri tvorbe politík trhu práce a vzdelávania,” uviedol generálny riaditeľ ASR Andrej Klimant. Zdôraznil, že žijeme v dynamickej dobe a rovnako dynamicky sa mení aj trh práce. Na tieto zmeny preto podľa neho musíme byť schopní reagovať.

Na vývoji Barometra trhu práce spolupracovalo vyše 200 odborníkov sektorových rád. Nástroj mapuje všetkých 24 odvetví slovenského hospodárstva a zohľadňuje aj regionálne potreby trhu práce vo všetkých ôsmich krajoch. Zároveň prináša prognózu vývoja trhu práce po roku 2030, ktorá je založená na analýze dát Štatistického úradu SR, ústredia práce a Sociálnej poisťovne.

Barometer môže pomôcť žiakom, študentom a ich rodičom pri výbere strednej alebo vysokej školy s ohľadom na reálne uplatnenie absolventov. Určený je aj pre uchádzačov o zamestnanie, ktorým môže pomôcť identifikovať perspektívne profesie a nasmerovať ich k úspešnej rekvalifikácii. Využiť ho môžu aj kariéroví poradcovia či úrady práce pri plánovaní poradenstva. Pomôckou podľa ASR môže byť aj pre štát, ktorému môže pomôcť pri príprave systémových zmien v oblastiach zamestnanosti a školstva.

V barometri je vyše 160 nedostatkových profesií, ktoré sú zoradené podľa určeného skóre. Čím je toto skóre vyššie, tým väčší je dopyt po pracovníkoch v danej profesii. „Skóre vzniká na základe unikátnej metodiky vypracovanej expertmi ASR. Okrem počtu voľných pracovných miest zohľadňuje aj dobu zverejnenia pracovných ponúk, vzťah medzi dopytom a reálnym záujmom uchádzačov, platové podmienky, stabilitu a fluktuáciu, ako aj poznatky sektorových rád priamo z praxe,“ priblížila ASR. K dispozícii sú aj informácie o priemernej hrubej a čistej mzde pri jednotlivých profesiách a prehľad priemerných miezd žien a mužov v rovnakých profesiách.

Barometer trhu práce je súčasťou webového portálu Kariérna brána, ktorý spravuje ASR a bude pravidelne aktualizovaný a dopĺňaný. Projekt je spolufinancovaný zo zdrojov EÚ, z Programu Slovensko.