Bratislava 29. novembra (TASR) – Fyzickým osobám vykonávajúcim práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (dohodári) vzniká od 1. januára 2013 povinné nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti, resp. len povinné dôchodkové poistenie.
U dohodárov, ktorým vznikla dohoda o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru pred 1. januárom 2013 a tento právny vzťah trvá aj po 31. decembri 2012, platí pre zamestnávateľa predĺžená lehota na dodatočné prihlásenie takýchto zamestnancov – dohodárov na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti, resp. len na dôchodkové poistenie najneskôr do 31. januára 2013.
Táto predĺžená lehota na prihlásenie dohodárov do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia neplatí pre dohody, ktoré vzniknú po 31. decembri 2012. V týchto prípadoch zamestnávateľ plní prihlasovaciu povinnosť v klasickej lehote pred vznikom povinného poistenia, najneskôr pred začatím výkonu činnosti. To znamená, že dohodárov, ktorým dohoda vznikla po 31. decembri 2012, zamestnávateľ prihlasuje do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia Sociálnej poisťovne na konkrétne poistenie pred vznikom ich povinného poistenia, najneskôr pred začatím výkonu činnosti zamestnanca – dohodára. Odhlasuje ich najneskôr v deň nasledujúci po zániku poistenia na tlačive Registračný list fyzickej osoby.
TASR informoval hovorca Sociálnej poisťovne Peter Višváder.