V časti venovanej reforme ESO si dovoľujeme pánu Danišovi, ktorý asi žije v inom svete, zrekapitulovať pár konkrétnych výsledkov dosiahnutých vďaka reforme:

V prvej fáze reformy došlo k integrácii špecializovaných pôsobností štátnej správy s účinnosťou k 1. januáru 2013, kedy došlo k zrušeniu 64 špecializovaných miestnych orgánov štátnej správy na krajskej úrovni a prechodu ich pôsobností na obvodné úrady

V druhej fáze k 1. októbru 2013 došlo k zrušeniu 248 úradov špecializovanej štátnej správy a prechodu ich kompetencií do vytvorenej jednotnej a prehľadnej štruktúry 72 okresných úradov, ktoré ako miestne orgány štátnej správy sústreďujú pôsobnosti prevažnej väčšiny úsekov štátnej správy (t.j. namiesto navštevovania špecializovaných úradov po celom území republiky je občanom k dispozícií 72 okresných úradov kopírujúcich územno-správne členenie SR v zmysle jeden štátny úrad na úrovni okresu).

Zároveň došlo k optimalizácii činností a kompetencií ústredných orgánov štátnej správy spolu s ich podriadenými príspevkovými a rozpočtovými organizáciami vo výške 414 mil. EUR. Rezort vnútra zanalyzoval vyše 400 organizácii štátnej správy, v ktorých identifikoval rezervy v efektívnom nakladaní s verejnými zdrojmi. Následne boli príslušným rezortom prezentované návrhy na zrušenie, zlúčenie resp. transformáciu vybraných úradov, ktoré si jednotlivé ministerstvá buď osvojili resp. zvolili alternatívny postup na zabezpečenie stanovenej výšky úspor do roku 2016.

Samotné ministerstvo vnútra zrušilo tento rok 74 rozpočtových a príspevkových organizácií (50 obvodných úradov, 8 krajských riaditeľstiev policajného zboru, 8 krajských riaditeľstiev hasičského a záchranného zboru, Migračný úrad, 4 SOŠ PZ a 3 organizácie vzdelávacieho a rekreačného charakteru).

Aktuálne sa MV zaoberá prípravou klientskych centier, ktoré predstavujú nový a proklientsky orientovaný koncept komunikácie občana so štátnou správou. Občan si teraz na jednej adrese v rámci okresu vybaví väčšinu požiadaviek voči štátnej správe. Aktuálne je oficiálne otvorených 26 klientskych centier, v testovacom režime je ďalších 8, do konca roka bude sprístupnená väčšina pracovísk na území SR.

Súčasne prebieha mapovanie procesov na vybraných odboroch štátnej správy s cieľom zistiť príp. duplicity resp. preveriť efektívnosť daných procesov v snahe maximálne urýchliť výkon v prospech občana. – Reforma ESO je koncipovaná na zefektívnenie činností a výkonu štátnej správy.

Celkové úspory v dôsledku opatrení reformy ESO v rokoch 2013- 2015 dosiahnu úroveň min. 696 mil. EUR a sú už súčasťou rozpočtu.

Takže zjednodušene pre pána Daniša: užitočnosť reformy ESO pocíti každý občan, ktorému teraz stačí ísť na jedno pracovisko vo svojom okrese a odpadá mu časovo a finančne nákladne obiehavanie po úradoch často až na úrovni kraja. Zároveň spúšťame elektronické služby pre obyvateľstvo, vďaka občianskemu preukazu s elektronickým podpisom si môžu občania vybaviť už 40 služieb štátu (napr. prihlásenie na trvalý pobyt, …) rýchlo, jednoducho a z pohodlia domova, napríklad aj v agende dopravného inšpektorátu (napr. úkon prihlásenie vozidla do evidencie – objednanie sa na konk. termín na ODI) Pre porovnanie, v Českej republike nefunguje nateraz žiadna elektronická služba štátu pre občanov.

Takisto občania môžu využiť nový komunikačný kanál MV – call centrum, kde si môžu prezistiť kedy a kde im je dostupný aký úrad príp. dostanú usmernenie k potrebným dokladom či výške správnych poplatkov. Reforma ESO je koncipovaná na zvyšovania efektivity a kvality výkonu štátnej správy a jej priblíženia občanovi (cez dostupné klientske centrá a skracovanie lehôt vybavovania a doby čakania) a nie primárne znižovania kvantity úradníkov. V dôsledku nastavených optimalizačných procesov bolo nateraz v rezorte vnútra prepustených 1000 ľudí, pričom optimalizácia naďalej prebieha.

Spomínané navýšenie počtu tarifných miest v rozpočte sa týka učiteľov, nie úradníkov. Takisto v rezorte boli zjednotené riadiace príplatky podľa jednotlivých pozícii a hodnoty straveniek (vďaka čomu boli v roku 2013 dosiahnuté úspory vo výške 152 tisíc EUR a stravného v hodnote 302 tisíc EUR). Optimalizácia výkonu štátnych zamestnancov je predmetom ďalšej fázy reformy, ktorá je momentálne v príprave (aj pod gesciou expertov OECD),” TASR informoval Tlačový odbor MV SR.