Bratislava 19. marca (TASR) – O vytvorenie nových pravidiel pri prerozdeľovaní finančných prostriedkov v rámci dotačného programu Kultúra národnostných menšín sa postará dočasná pracovná skupina, ktorá bude pôsobiť pri Výbore pre národnostné menšiny a etnické skupiny (VNMES). Novú schému rozdeľovania dotácií by mala vytvoriť do konca októbra 2013.
Zriadenie pracovnej skupiny vychádzalo z uznesenie VNMES, ktoré prijal na svojom zasadaní v decembri 2012. V pondelok 18. marca vymenoval predseda výboru, splnomocnenec vlády SR pre národnostné menšiny László Nagy (Most-Híd), šesť členov pracovnej skupiny. "Vychádzal som pritom z návrhov jednotlivých členov výboru, ktoré predložili do 14. marca," uviedol pre TASR Nagy.
Členmi pracovnej skupiny sa stali Zuzanu Kumanová za rómsku menšinu, Klaudiu Szekeres za maďarskú menšinu, Ján Lipinský za rusínsku menšinu a Hana Husenicová za českú menšinu. Katarína Bielik bude zastupovať poľskú menšinu a Ondrej Pöss nemeckú menšinu. "Ďalších troch členov pracovnej skupiny, expertov, ktorí nie sú členmi výboru, vymenujem v najbližšej dobe," dodal Nagy.
Podľa Nagya bude prvou a základnou úlohou dočasnej pracovnej skupiny analýza súčasného stavu a zadefinovanie všeobecného problému prerozdeľovania finančných prostriedkov v rámci dotačného systému. "Pracovná skupina zosumarizuje hlavné nedostatky a zadefinuje východiská, ktoré pomôžu prijať účinný systém opatrení a navrhnú riešenia pre vytvorenie nových transparentných pravidiel," uviedol splnomocnenec.
Pracovná skupina sa má po prvýkrát stretnúť v apríli, svoju činnosť by mala vykonávať do konca októbra 2013.
Prerozdelenie dotácií z prostriedkov Úradu vlády SR na rok 2013, o ktorom sa rozhodovalo 29. januára, sa stretlo s viacerými nespokojnými reakciami. Poškodené sa cítili napríklad ruská a poľská menšina, ktorej bola dotácia oproti roku 2012 znížená o polovicu. Výhrady k súčasnému prerozdeľovaniu dotácií vyjadrili aj zástupcovia rusínskej a českej menšiny.
Rozdelenie finančných prostriedkov vychádzalo z početnosti národnostnej menšiny i princípu pozitívnej diskriminácie menej početných národnostných menšín. V prípade každej menšiny boli skúmané aj individuálne podmienky, napr. kvalita projektov, ktoré sa uchádzali o dotácie.