Naopak, mierny pokles podľa neho registrujú klasické odberové miesta. Malík si myslí, že zamestnávatelia uvoľňujú jednotlivcov na odber krvi s istou mierou neochoty.
“Aktívny darca je stále pod lekárskou kontrolou, takže nie je chorý a nechýba v zamestnaní,” vysvetlil záujem firiem o pravidelné mobilné odbery. Výhodou je podľa neho i to, že personál daruje krv priamo na pracovisku, niekedy aj v sobotu. Zamestnanci tak pokračujú v práci, aj keď majú od zamestnávateľa deklarované voľno na regeneráciu a oddych, povedal. Za obľúbený mobilný odber označil Malík napríklad Valentínsku kvapku krvi, zúčastňuje sa na nej okolo 25.000 darcov.
Menej rady púšťajú firmy svojich zamestnancov na klasické odberové miesta. “Súvisí to aj s neochotou niektorých zamestnávateľov uvoľňovať personál na túto humánnu činnosť,” myslí si Malík. Dodal, že je v kompetencii firmy, na aký čas darcu uvoľní, v Zákonníku práce nie je na túto činnosť taxatívne stanovený deň voľna. Na situáciu reagujú transfúzne služby a hematologicko-transfúzne oddelenia nemocníc predlžovaním odberových hodín.
ml