Paríž 26. novembra 2015 (HSP//HSP/Foto:TASR/AP-Francisco Seco)
Každý štvrtý manažér mal raz do mesiaca o činenia s náboženskými konfliktami
Vo francúzskych podnikoch dochádza k stále viacerým konfliktom s moslimskými zamestnancami. Informovali o tom noviny „Frankfurter Allgemeine Zeitung“. Generálny sekretár odborov CFDT, Christophe Salmon z Paríža sa sťažuje:
„Pripustilo sa, že istí pracovníci nezdravia ženské kolegyne podaním ruky, že pre svoje modlitby prichádzajú neskoro do práce, alebo že sa modlia v práci.“ Iní pracovníci odmietajú plniť príkazy ženských nadradených či riadiť autobus, ktorý predtým riadila žena.
Salmon vyslovil túto kritiku ako reakciu na atentáty v Paríži. Jeden z atentátnikov, Samy Amimour, ktorý s dvomi komplicmi v koncertnej hale „Bataclan“ zavraždil 89 ľudí, totiž pracoval do r. 2012 ako vodič autobusu v Paríži. Odbory CFDT sa tam starajú o pracovníkov dopravného podniku RATP. Ten však popiera, že sú medzi 43 000 pracovníkmi konflikty…
Podľa štúdie z r. 2014 firmy Randstad 23 percent manažérov má aspoň raz do mesiaca do činenia s náboženskými konfliktami. Rok predtým to bola iba polovica. Aj podnikový ekonóm Prof. Lionel Honoré (Rennes) vyhlásil, že počet konfliktov rastie.
K 19 percentám všetkých rozporov dochádza preto, že sa žiada voľno na náboženské sviatky. V 17 percentách ide o hnevy pre nosenie náboženských symbolov ako kríž, kipa, závoj alebo turban. V 4 percentách pracovníci odmietali pracovať so ženou, alebo mať ju za šéfku. Rovnako vysoký je podiel sporov pre misionárske pokusy. Zo 66 miliónov obyvateľov Francúzska je podľa odhadov 50 percent katolíkov, 9 percent moslimov a asi 2 percentá protestantov.