“Návrh na konkurz nás prekvapil, pretože so všetkými našimi veriteľmi sme v pravidelnom kontakte, nevyhýbame sa im a hľadáme riešenia,” vyhlásila dnes generálna riaditeľka RCC Irina Mileva. Dodala, že konkurz vníma aj ako istú formu nátlaku, ktorou sa daný veriteľ snaží donútiť RCC k uhradeniu dlžnej sumy.
Vedenie RCC deklaruje, že zároveň stále hľadá riešenia pre zamestnancov, ktorých sa bude týkať oznámené hromadné prepúšťanie. Ide o pracovné príležitosti v iných firmách z akcionárskeho portfólia. V súčasnosti už šiesti bývalí pracovníci RCC získali zamestnanie vo firme Tatravagónka Poprad, pričom táto strojárenská fabrika aktuálne hľadá ďalších 14 nových zamestnancov.
“Mám informácie, že v krátkom čase sa počet nových voľných pracovných miest v Poprade ešte zvýši, a to bude ďalšia príležitosť pre našich zamestnancov, ktorí v Prakovciach prišli, alebo prídu o prácu,“ povedala Mileva. Pracovné pohovory o možnosti získať zamestnanie v Poprade bude firma organizovať v Prakovciach. „Robíme maximum pre to, aby sme to našim ľuďom čo najviac uľahčili,” konštatovala generálny riaditeľka.
ml