Parlament vyzval ministrov členských štátov EÚ, aby pokračovali v rokovaniach a dohodli sa na spoločnej pozícii ako východisku pre následné vyjednávania s poslancami o konečnom znení legislatívneho textu.
Europarlament opätovne vyjadril ochotu pomôcť prekonať patovú situáciu a vyzval EK, aby konštruktívne spolupracovala so spoluzákonodarcami na zmierení pozícií parlamentu a rady.
“V akej Európe žijeme, ak tie, ktoré vytvárajú život, sú penalizované? V akej Európe žijeme, ak je pôrod synonymom pre chudobu? Ženám nepomôžeme, ak túto smernicu zahodíme,” upozornila spravodajkyňa tohto uznesenia, belgická socialistická poslankyňa Maria Arenová. Dodala, že si ženy zaslúžia, ak sa tak rozhodnú, byť ženami, matkami a zároveň zamestnankyňami bez toho, aby boli diskriminované.
Od roku 1992, keď bola schválená prvá a stále platná smernica o materskej dovolenke, EÚ nedosiahla žiaden pokrok. Táto smernica stanovuje minimálnu dĺžku materskej dovolenky v EÚ na 14 týždňov. Komisia navrhla zmenu legislatívy v októbri 2008. EP v roku 2009 požiadal o predĺženie minimálnej materskej dovolenky na 20 týždňov a zavedenie dvojtýždňovej otcovskej dovolenky s náhradou vo výške plného platu.
Europoslanci požiadali EK, aby v prípade, že sa rozhodne stiahnuť návrh smernice, predložila novú legislatívnu iniciatívu do konca roka tak, aby sa ňou mohlo zaoberať luxemburské predsedníctvo v EÚ. Parlament zároveň opätovne vyjadril ochotu podporiť platenú otcovskú dovolenku v trvaní najmenej desiatich pracovných dní, ktorá by dopĺňala materskú dovolenku.
mž
























