Bratislava 6. februára (TASR/HSP – Foto:TASR)
S kratšou pracovnou dobou a vyššími nákladmi sa musia firmy vyrovnať
Podľa predsedu Odborového zväzu (OZ) KOVO Emila Machynu nebude mať skrátenie týždenného pracovného času taký negatívny vplyv na zamestnávateľov, ako to prezentuje Slovenská obchodná a priemyselná komora (SOPK). Firmy sa musia každý rok vyrovnať s približne 8-% rastom nákladov za energie, a tak by pre zamestnávateľov nemalo byť problematické ani zdraženie pracovných síl. “Keď dokážu zamestnávatelia zvládnuť 8-% rast nákladov, prečo by nedokázali zvládnuť rast nákladov práve v mzdách,” povedal dnes pre TASR Machyna.
Ako ďalší argument uviedol, že pomer mzdových nákladov voči hrubému domácemu produktu (HDP) Slovenska klesá, pričom momentálne dosahuje zhruba 36 %. Pritom priemer v Európe dosahuje približne 50 % voči HDP. “Čiže dnes zamestnávatelia na Slovensku majú Klondajk,” uviedol šéf OZ.
Machyna takisto zdôraznil, že v Holandsku funguje 33-hodinový pracovný týždeň, pričom krajina má len 4-% mieru nezamestnanosti. Kým Nemecko nepodporuje nadčasy, slovenskí pracovníci v priemysle majú odrobených v priemere 176 hodín za mesiac. “Naši ľudia môžu pracovať 12 hodín, 14 hodín,” upozornil.
Predstavenstvo SOPK dnes vo svojom stanovisku označilo plán skrátiť pracovný týždeň za nesystémový krok, ktorý povedie ku zvýšeniu mzdových nákladov zamestnávateľov. Kvôli zhoršeniu ich konkurencieschopnosti by tak mohol v konečnom dôsledku zvýšiť nezamestnanosť na Slovensku.