Helsingborg 25. júla 2016 (HSP/Foto:TASR/AP-Rajanish Kakade)
Ďalší príklad nefunkčnosti multikultúrnej spoločnosti prináša prípad moslima, ktorého vyhodil zamestnávateľ pre nepodávanie rúk ženám. Moslim sa však sťažuje na súde a tvrdí, že jeho náboženstvo zakazuje podávanie rúk ženám
Muž, praktizujúci islam pracoval v meste Helsingborg v južnom Švédsku. Svojmu zamestnávateľovi povedal, že potriasť si rukou so ženami by bolo proti jeho náboženskému presvedčeniu. Informoval o tom portál The Local.se
Zamestnávateľ však povedal, že jeho postoj je nezlučiteľný s politikou firmy, ktorá presadzuje rovnosť pohlaví, a preto bol moslim prepustený.
“Som zbožný a praktizujúci moslim a chcem nasledovať svoje náboženstvo. To nie sú len muži, ktorí nechcú podať ruku ženám, sú tu takisto ženy, ktoré si nechcú podať ruku s mužmi,“ vyhlásil moslim v rozhovore pre televíziu SVT.
Podľa zamestnávateľa však mužove správanie je voči ženám diskriminujúce.
Paradoxne aj moslim zažaloval svojho bývaleho šéfa s diskriminácie pre svoje náboženské presvedčenie.
Podobné prípady “nepodávania rúk ženám” sa vo Švédsku výrazne nakopili. Švédskom otriasol aj prípad, keď vyšlo najavo, že tene odmietol podať ruku aj paradoxne vedúci strany Zelených. Líder strany tak musel odstúpiť.
Ďalší prípad sa stal v meste Skåne, keď zamestnanci pohraničnej polície, zrejme vyznávajúci islam, zaujali k ženám podobný postoj.
Strety úplne odlišných kultúr prinášajú aj takéto paradoxy. Moslimovia sa často odvolávajú na svoje náboženstvo, ktoré však je v mnohých prípadoch diskriminujúce voči ženám. Toto multikultúrni sociálni inžinieri zrejme nedomysleli.
Samuel Gdovin