Bratislava 4. januára 2016 (TASR/HSP/Foto:TASR/AP)
Pôsobenie ministra zdravotníctva Tomáša Druckera v roku 2016 bolo podľa Slovenskej komory sestier a pôrodných asistentiek (SKSaPA) skôr rozpačité. “Nevidíme zatiaľ žiadne radikálne zmeny, okrem výmeny niekoľkých predstaviteľov zdravotníckych inštitúcií, pričom tieto personálne výmeny sú často iba kozmetickou obmenou,” povedala pre TASR prezidentka komory Iveta Lazorová
Pozitívne hodnotní, že sa minister snaží nájsť finančné zdroje, či už formou zlepšenia efektivity nemocníc, spotreby liekov, spoločných vyšetrovacích a liečebných zložiek, respektíve fungovania záchraniek a zdravotných poisťovní. “Je však otázne, na aký účel budú tieto ušetrené finančné zdroje určené. Či sa použijú na zvýšenie kvality zdravotnej starostlivosti o občanov, stabilizáciu zdravotníckych pracovníkov, respektíve opätovne sa dostanú mimo systému zdravotníctva k rôznym finančným skupinám,” poznamenala Lazorová.
Sestry ešte vlani v auguste na stretnutí s ministrom pomenovali kľúčové problémy v ošetrovateľstve na Slovensku, za najzávažnejšie problémy považovali zlé pracovné podmienky a nedostatočné odmeňovanie. “Veľmi nás teší, že predstavitelia sestier dostali priestor participovať na projektoch, ktorých cieľom je zlepšiť sústavné vzdelávanie, aktualizovať špecializačné študijné programy, pomenovať kompetencie, či navrhnúť odmeňovanie podľa zásluhovosti, avšak zásadné otázky zlého fungovania zdravotníckeho systému, na ktoré sme poukázali, sa tým nevyriešia,” doplnila Lazorová.
Komunikácia s Druckerom je podľa člena Rady a Prezídia (SKSaPA) Milana Laurinca v súčasnosti „vlažná“. Ocenil však, že má snahu komunikovať, čo malo byť pri predchádzajúcich ministroch ojedinelé. “Pre nás sú však dôležité výsledky a jeho rozhodnutia, ktoré nás ovplyvňujú. Pozorne budeme sledovať jeho rozhodnutie, ako naloží s Vyhláškou o kompetenciách zdravotníckych asistentov, kde sme opakovane žiadali o jej stiahnutie a prípravu spolu s kompetenciami ostatných povolaní,” uviedol Laurinc. Práve postup pri vyhláške označil za najväčšie mínus minulého roka.
Sestry od šéfa rezortu zdravotníctva v novom roku 2017 očakávajú prvé návrhy na riešenie nedostatku sestier či možnosti motivácie, prečo by ľudia mali pracovať v povolaní sestra a pôrodná asistentka. Komora tiež chce presvedčiť ministra, aby sa problémy rezortu riešili systémovo, nie iba čiastkovo. “Je najvyšší čas, aby sme urobili radikálne zmeny v ponímaní akútnej a dlhodobej, chronickej starostlivosti. Nemocnice sú určené na akútne riešenie problémov pacientov, na špičkovú diagnostiku. Musíme vedieť oddeliť tieto formy starostlivosti,” upozornila Lazorová.