Trnava 20. marca 2017 (HSP/Foto:TASR-Henrich Mišovič)
Nespokojnosť časti zamestnancov trnavského závodu PSA Peugeot Citroën Slovakia s činnosťou základnej organizácie OZ KOVO v podniku vyústila do založenia novej odborovej organizácie – Moderné odbory PSA Trnava.
Nespokojnosť zamestnancov s odbormi v podniku sa odvíjala najmä od ich dlhodobo slabej aktivity a akcieschopnosti. Základná organizácia OZ KOVO PCAS TRNAVA nedokázala čeliť a zamedziť výrazne sa zhoršujúcim podmienkam práce zamestnancov. Dôvodom pre založenie novej odborovej organizácie bolo takisto nedostatočné tlmočenie rastúcej nespokojnosti zamestnancov smerom k vedeniu podniku. Kolektívnu zmluvu v podniku nahradila dočasná rámcová dohoda na dva roky s podstatne slabšou záväznosťou a horšími podmienkami pre pracovníkov podniku, ako by zabezpečovala kolektívna zmluva. Časť zamestnancov preto dospela k záveru, že základná organizácia OZ KOVO PCAS TRNAVA neplní dostatočne svoju základnú funkciu dôsledne presadzovať zlepšovanie pracovných a platových podmienok zamestnancov.
Pri zakladaní novej odborovej organizácie popri ZO OZ KOVO PCAS TRNAVA požiadali nespokojní zamestnanci zo závodu PSA o podporu a poradenstvo odborovú organizáciu Moderné odbory Volkswagen, ktorá vznikla tiež odčlenením od OZ KOVO a je dnes najväčšou odborovou organizáciou na Slovensku.
Zakladajúci členovia Moderných odborov PSA Trnava sú presvedčení, že nová odborová organizácia bude výrazne aktívnejšie a efektívnejšie presadzovať požiadavky a potreby zamestnancov podniku v rokovaniach so zamestnávateľom, a to najmä v otázkach prístupu nadriadených k zamestnancom, platových a sociálnych podmienok, BOZP, ako aj v otázke vyostrených vzťahov medzi novými (zahraničnými) a služobne staršími zamestnancami. Prednostným cieľom novej nezávislej odborovej organizácie je dosiahnutie adekvátneho finančného ohodnotenia zamestnancov podniku.
Tomáš Kútik, predseda prípravného výboru Moderných odborov PSA Trnava.