Londýn 07. júla 2016 (HSP/BB/Foto:TASR/AP-Matt Dunham)
Britská občianska skupina Big Brother Watch vydala správu, v ktorej vyhlasuje, že pracovníci britskej polície nevhodne pristupujú k osobným informáciám o súkromných osobách, z dôvodov zahŕňajúcich “zábavu” a “osobný prospech”
V správe sa uvádza, že tieto informácie boli prístupné od júna 2011 do decembra 2015 pre cca 800 zamestnancov britskej polície. Dôkazy v tejto správe boli získané skrz žiadosť o slobodu informácií a dokazujú niekoľko spôsobov, v ktorých došlo k zneužitím osobným údajom súkromných osôb. V jednom prípade policajný dôstojník použil snapchat na zaslanie fotografie vodičského preukazu občana svojmu známemu, aby zosmiešnil jeho meno. Taká udalosť je mimoriadne znepokojujúca, ale nie je zďaleka tak znepokojujúce ako niektoré iné incidenty uvedené v správe.
Policajt z oblasti Great Manchester údajne varoval občana, ktorý mal byť zatknutý. Iný policajt z North Yorkshire použil informačnú databázu na overenie informácií o vozidle zo svojho telefónu, zatiaľ čo bol mimo služby. Policajný dôstojník z Južného Walesu bol nedávno prepustený po tom, čo sa zistilo, že fotografoval súkromné informácie pre neskoršie použitie k “osobnému prospechu”, uvádza sa v správe. Ešte viac znepokojujúci je fakt, že nie všetky informácie o občanoch sú bezpečne uchované v policajnom systéme.
Predpokladá sa, že v mnohých prípadoch boli informácie z databázy zdieľané s niekoľkými tretími stranami mimo polície a dokonca sa zločineckými organizáciami. Celkovo ide o 2315 prípadov nevhodného prístupu či distribúcie dát. Táto hrubá nesprávna manipulácia súkromných informácií o občanoch vedie k mnohým pochybnostiam, či povoliť alebo zakázať prístup polícii k internetovým záznamom. Tie zahŕňajú zoznam všetkých webových stránok, ktoré užívateľ navštívil, spolu so zoznamom zariadení používaných na prístup k týmto webové stránkam.
“Polícia berie bezpečnosť dát veľmi vážne a bude trvať na opatreniach, ak sa preukáže, že niektorý z jej 45.000 úradníkov alebo zamestnancov porušil právnu zodpovednosť alebo etický kódex. Zamestnancom sú pravidelne pripomínané ich zodpovednosti a ako čísla ukazujú, len malý podiel zamestnancov neplní požadované štandardy. Avšak, nie sme spokojní a plne uznávame, že naša rola dôvera polície hlavného mesta si vyžaduje veľmi diskrétne spôsoby, akým budeme riadiť obrovské množstvo osobných údajov, s ktorými prichádzame do kontaktu na dennej báze,” povedal hovorca metropolitnej polície.